劳务合同怎么写？劳务合同必须具备哪些条款才有效？

2023-06-13 14:01:36 来源：法务网

劳务合同必须具备以下条款才有效：

1.用人单位相关信息;

2.劳动者的身份信息;

3.劳动合同期限;

4.工作内容和工作地点;

5.工作时间和休息休假;

6.劳动报酬;

7.社会保险;

8.劳动保护、劳动条件和职业危害防护。

法律依据：

《《中华人民共和国劳动合同法》》第十七条

劳动合同应当具备以下条款：

(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;

(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;

(三)劳动合同期限;

(四)工作内容和工作地点;

(五)工作时间和休息休假;

(六)劳动报酬;

(七)社会保险;

(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;

(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

标签： 劳务派遣 派遣流程 具体流程 劳动合同

MORE >特约记者

15037178970

MORE >婚姻法

知识纠纷 公司法

热点在线丨民事法院立案后多久开庭？起诉和受理必须符合什么条件？

热文：医疗保险转移有哪些办理流程？退休人员基本医疗保险待遇的条件是什么？

MORE >合同法

更多排行

MORE >劳动纠纷

Copyright 2004-2022 fawuwang.com.cn 版权所有   邮箱：435 227 67@qq.com  备案号：琼ICP备2022009675号-26 有害信息举报