1、生育津贴
法定对于女职工怀孕期间因生育离开工作岗位,给予的生活费用叫做生育津贴。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。
2、生育津贴计算公式
生育津贴对于职工所在工作单位,对于月缴费平均工资/30*产假天数,然后根据职工所在单位一年以上的平均工资进行计算。低于一年本市职工月平均工资60%的,按照上一年本市职工月平均工资的60%计算,高于上一年本市职工月平均工资3倍以上的。按照上一年本市职工月平均工资的3倍计算,本人上一年月平均工资无法确定的,按照上一年本市职工月平均工资计算。举个例子:生活津贴的期限为产假98天,难产假15天,晚育假30天,合计143天,按标准计算:2892除30乘143=13785.2元。生育医疗费补贴为3000元。总计在16785.2元。
行政诉讼管辖生育津贴计算公式是什么?生育津贴的支付标准是什么?1、生育津贴法...
关税彩礼法律规定什么情况下可以退的?1、双方未办理结婚登记手续的;2、...
综合警惕李斯特菌!被称为冰箱杀手
国家公务员夫妻债务是不是共同承担责任?1、夫妻债务原则上是共同承担。但如果...
中外合作企业彩礼是两人的共同财产吗?1、根据我国传统的风俗习惯,彩礼是给女方...
民事诉讼法第200条司法解释是什么?诉讼和仲裁都是解决纠纷两个法律...
租房合同该写明:(一)租房当事人的姓名或者名称和住所;(二)房屋标的...
如何区分合同终止和合同解除?哪些情形属于合同终止?合同的终止是合...
Copyright 2004-2022 fawuwang.com.cn 版权所有 邮箱:435 227 67@qq.com 备案号:琼ICP备2022009675号-26 有害信息举报